英雄联盟的下注网站2022年，开放苏州姑苏创新创业领军人才计划项目申报。项目申请时间分为两批。项目分为：重大创新团队、创业领军人才、创新领军人才、青年领军人才、行业骨干领军人才等，那么如果苏州的朋友想申请苏州姑苏创新创业领军人才计划，他们可以随时联系小编咨询代理。

一、苏州姑苏创新创业领军人才计划项目支持领域

面向世界科技发展前沿和我市重大产业发展战略需求，重点扶持电子四大产业集群发展新技术、新产业、新业态、创新创业新模式的科技引领者。信息、装备制造、生物医药、先进材料等。，团队。

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2022年苏州姑苏创新创业领军人才计划项目申请要求类别及资助时间政策

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二、苏州姑苏创新创业领军人才计划项目支持类型及申请条件

1.重大创新团队

英雄联盟的下注网站主要支持人工智能、高端装备、生物医药、第三代半导体、绿色低碳等领域具有国际视野和战略眼光的人才团队，能够突破行业关键核心技术，推动重大科技创新成果转化，快速抢占行业制高点。. 申请团队和单位应具备以下基本条件：

（1）团队由领军人才和核心成员组成，至少3人。成员之间专业结构合理、相关、互补，工作基础好，主攻方向明确，研发目标明确。介绍 稳定合作3年以上；

(2）团队成员一般应具有博士学位。团队负责人应在相关国际领域具有重要的创新地位和学术影响力，研究成果应处于国际一流水平，具有突出的创新能力能力和资源整合能力。

英雄联盟的下注网站（3）团队于2019年1月1日后来苏州创业或全职介绍给苏州企业，在苏州高校和科研院所领导创新。产业化（主营业务收入过亿元）等优秀项目，来苏州时间可放宽至2017年1月1日；

（4）创业团队领军人才应为企业主要负责人，主要精力在苏州企业，团队成员总股权不低于30%，企业实收资本中的现金出资不少于200万元 创新团队成员应在引才单位担任高级管理人员或重点研发项目负责人及以上职务，签订正式劳动合同随用人单位，全职工作，年薪不低于30万元；

（5）实施的项目具有自主知识产权，能够有效突破行业核心技术和共性关键技术，具有显着的发展潜力和引领作用；

（6）项目总投资不少于1亿元，其中现期投资不少于3000万元（或已获得社会融资不少于2000万元），改造成果和产业化带来显着的经济效益和社会效益。

2.创业领袖

创业领军人才分为引进人才和本土培养人才两类。

人才引进主要支持懂技术、懂市场的领军人才，带团队、技术、项目来苏州创业，在实施创新驱动战略和高水平发展中发挥引领和支撑作用。我市经济高质量发展。优先支持全职来苏州创业的人才（团队）。基本条件如下：

（1）硕士以上学历，3年以上相关研发、管理工作经验或自雇经验，业绩突出；

（2）创业企业是高成长性科技型企业，创业项目具有自主知识产权，掌握相关核心技术，技术水平达到国际先进或国内领先水平，能够填补国内差距或引领相关产业发展、市场发展前景及预期经济效益；

（3）为企业主要负责人，股权一般不低于20%或自然人第一大股东，现金出资（实收资本，不含技术投资）到位不少于100万元，通过参股公司出资的，除上述条件外，参股公司还应当向申报企业出资不少于200万元。完成考核验收后，个人实际缴费金额不得减少；

（4）应聘者应于2017年1月1日后来苏州，并于2019年7月1日至2021年12月31日期间完成工商登记、验资等相关工作的创业人才项目；

（5）企业发展取得良好成效。2021年主营业务收入2000万元以上的创业企业或国家级创业人才创办的企业，可放宽人才资格至本科，或公司注册时间可放松半年。

地方成长型人才主要支持苏州地方创新体系培养的人才在苏州首次创业，为我市产业创新集群发展做出突出贡献的领军人才。基本条件必须满足上述“引进人才”条件（1）、（2）、（3））中国工程科技知识中心双创平台，另外：申报企业是由人才创办的企业）首次在苏州，企业应于2019年7月1日至2021年12月31日期间完成工商登记、验资等相关工作。

3.创新领袖

创新领军人才分为企业创新人才和高校创新人才两类。

企业创新人才主要支持创新带头人到苏州科技企业领导科技创新工作中国工程科技知识中心双创平台，能够促进企业转型升级和跨越式发展。基本条件如下：

（1）具有博士学位（国家级重大人才工程人才、世界500强企业CTO、国家重大科研项目负责人可放宽至硕士）；

（2）在国内外知名企业、高校、科研机构关键岗位有2年以上相关研发或管理工作经验，取得较为突出的业绩，拥有核心技术成果明确产权，促进企业自主创新和技术升级；

（3） 2020年1月1日后引进苏州企业全职工作，担任研发机构主要负责人、重点研发项目主持及以上，完成2022年3月31日前办理引进手续，引进后可全职为企业服务3年以上；

（4）用人单位给予人才的税前年薪不低于30万元，遴选后至考核验收结束不得减薪；

(5）人才引进企业应具备以下条件之一：①认定为国家高新技术企业；②入选市独角兽培育计划和瞪羚企业培育计划企业；③由市级以上领军人才创办。市级企业； ④ 具有市级以上研发机构的企业。

高校创新人才主要支持上年度江苏省高校和科研院所自主引进培养的重大人才项目（定向机构）。

4.青年领军人才

主要支持在苏州创业或引进苏州全职公司，在苏州高校和科研机构引领创新研究，有望进入行业前端和前沿领域的青年科技创业者和青年科学家。世界科学技术。分为青年创业领袖和青年创新领袖两类。其中，青年创业带头人将以“双创乐园——苏州青年科技创业大赛”的形式组织实施。

青年创业带头人的基本条件如下：

（1）年龄35岁以下（1987年1月1日以后出生），本科以上学历，具有良好的创新能力，在创业领域拥有与产品和技术相关的自主知识产权；

（2）2019年7月1日至2021年12月31日在苏州创办高成长科技企业，为企业主要负责人，一般持股不低于20%或为最大自然人股东中国工程科技知识中心双创平台，以现金出资企业实收资本不低于50万元（股份必须由自然人直接持有）；

（3）主导产品技术水平达到国际先进水平或国内领先水平，可填补国内空白或引领相关产业发展，具有良好的市场发展前景和预期的经济效益。

青年创新领袖的基本条件如下：

（1）一般35周岁以下（1987年1月1日以后出生），具有博士学位。承担国家级人才、科研项目或取得同行专家认可的优秀科研成果的优秀人才，学位可放宽至硕士或年龄可放宽至38岁（1984年1月1日以后出生）；

（2）企业引进的青年人才应具有2年以上国内外知名企业、高校、科研单位的研发和管理经验，工作业绩突出。资质。人才江苏省高校和科研院所引进，主要研究方向为自然科学、工程技术等，具有2年以上高校、科研机构、企业科研等正规教学或科研岗位工作经验引进前和发展机构，具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

（3）2020年1月1日后新引进苏州，2022年3月31日前完成引进手续，全职从事本职工作。引进后可在用人单位连续服务满3年。

5. 重点行业领军人才

(1） 表面特殊

该专项由市科技局组织。申请人及企业须符合苏州领军人才计划领军人才“引进人才”类别的相关申请要求，并已获得地方人才项目30万元以上的支持，实施的项目符合要求。以下行业方向：

数字创新技术行业专。以“数字产业化”为核心，主要支持新型显示、5G、云计算、大数据、区块链、人工智能、车联网、虚拟现实等新一代信息技术产业，促进信息产业深度融合。数字经济和实体经济。创业人才工程。

先进材料行业专刊。围绕打造“先进材料”产业集群，重点支持新型钢铁材料、第三代半导体材料、新型纳米材料、先进有色金属材料、高性能膜材料等领域，紧贴区域产业布局，促进产业集聚效应的形成。创业人才工程。

专注于生物医药行业。着力打造“生物医药”产业集群，重点发展生物药（抗体、疫苗、重组蛋白、细胞治疗、基因治疗）、化学新药（原研药、高端仿制药）、现代中药和其他领域，以及数字医学领域。、BT+IT等新产业新业态，贴近区域产业布局中国工程科技知识中心双创平台，推动形成产业集聚效应的创业人才项目。

碳峰碳中和工业项目。围绕加快实现全市碳中和目标，重点支持可再生能源、储能、氢能、智能电网、生态系统等领域推动绿色低碳重点产业发展的创业人才项目碳汇。

(2）区域重点产业专项

主要支持各地区按批准的重点产业领域引进的创业人才项目（各地区批准的重点产业领域见附件1）。已批准的合格人才项目不少于10个。申请人和企业必须符合上述“引进人才”类别的创业领军人才（1）、（2）、（3）），此外：

①项目与区域重点产业方向高度相关，是地方重点产业“强链补链”的迫切需要，可为区域重点产业发展提供重要支撑。

②申请人应在2017年1月1日之后来苏州，并在2021年7月1日至2022年6月30日之间完成工商登记、验资等创业人才项目。其中，2021年7月1日之间注册的公司而2021年12月31日应该没有申请今年第一批领军人才计划。

三、苏州姑苏创新创业领军人才计划项目申报及奖励主要扶持政策

立项团队和人才可享受相关扶持政策，包括：

1.对立项的重大创新团队，三年内给予10-5000万元的项目资金，给予团队负责人和核心成员1-300万元的安置补助；人才奖。

2.对项目获批的创业带头人（含行业骨干带头人）给予1-500万元的项目资金和1-300万元的安置补助费。项目承诺期末通过项目验收，技术先进，发展潜力大，主营业务收入超过3000万元或入选市级独角兽培育计划，优胜者给予滚动资助项目最高100万元。项目立项后5年内入选市瞪羚计划的企业，将给予最高100万元的项目滚动扶持，并给予紧缺人才自荐权。

3.对立项立项的创新领军人才，给予1-200万元的项目经费和1-200万元的安置补助，引才企业可获30-50万元作为吸引人才的奖励。

4.对立项的青年领军人才给予500-2亿元的项目资助。

5.对立项的高校创新人才，给予500-1亿元的项目经费。

6.获得该项目的人才还可享受最高5000万元的企业无抵押信用贷款和最高300万元的个人信用贷款中国工程科技知识中心双创平台，优秀人才贡献奖励政策，生活便利，医疗、儿童教育、出入境。等高层次人才扶持政策和生活条件。优先支持创业保险、人才基金等人才项目。

四、苏州姑苏创新创业领军人才计划申请时间流程及材料

苏州市创新创业领军人才计划实行全程网上申报，通过企业和人才自我申报、地方审查推荐、专家评审（网上评审和面试）等程序选拔支持。防御）和现场检查。

1.声明方式

申请人和单位应登录苏州市科技局网站，进入“科技计划项目管理系统”（3月10日起开放填写），填写项目信息表、项目申请表等。根据需要，上传相应附件的原件。扫描件或数码照片。按照属地管理原则，各地科技部门对提交的项目进行网上审核推荐。

2.申请材料

重大创新团队需提供：项目真实性承诺书、项目申报表，以及团队成员基本信息、企业基本信息、项目主要成果等相关证明材料。

创业人才、重点行业人才、青年创业人才需提供：项目真实性承诺书、项目申报表，以及人才基本信息、创办企业信息、创业项目信息等相关证明材料。

创新人才和青年创新人才需提供：项目真实性承诺书、项目申报书，以及人才基本情况及与引才单位的关系、实施项目的主要成果及其他相关证明材料。

对特别优秀的项目，必须提供相关证明材料。各类别需提供的证明材料清单见附件2。

3.集中接待时间

（1）第一批（上半年）接收重大创新团队、创业带头人、创新带头人、青年带头人、重点行业带头人（专项）。网上集中受理时间：重大创新团队、创业领军人才、重点行业领军人才（专项）：3月15日-4月6日17:00；创新领军人才、青年领军人才：4月7日-4月18日17:00。

（2）第二批（下半年）接收重点行业领军人才（区域重点行业专项）。网上集中接收时间：8月2日-8月11日17:00。

五、苏州姑苏创新创业领军人才计划相关事宜

1.重点核心技术领域引进国家级人才创业项目、社会资本引进落户优秀人才创业项目、推荐专家推荐项目、全国高水平创业大赛优秀获奖项目，经评审符合相关条件的，可直接立项或简化评审程序。探索机构推荐制度，采取试点方式，给予东吴大学2个推荐名额，授予国家第三代半导体技术创新中心、国家生物医药技术创新中心、中国科学院纳米技术研究所等国家级平台科学，

2.公司以全职高薪引进的国家级人才、世界500强企业总部CEO（首席技术官）或同岗位人才，可直接立项经评估符合相关条件。

3.本计划项目资金由苏州市财政与企业所在地共同承担，安置补助费按现行财政制度承担。重大创新团队、创业带头人、青年创业人才、行业骨干带头人的项目经费，每年根据项目情况分配；创新领军人才和青年创新人才项目经费采用指导+后补的方式分配。

4.应聘人才、团队和申请单位应遵守法律法规，具有良好的品德和职业道德，近3年无重大失信或不良记录。

5.申请人和申报单位应客观、真实、完整地填写申请材料。不接受不完整和不规范的申请材料。申报材料的研究内容和拟取得的创新、技术、经济效益指标应当科学、合理、认真、规范，作为项目审查、合同签订、中期检查、项目验收或评估，原则上不予调整。项目实施期间，项目负责人不得变更。对于造假者，尤其是申请人的教育背景、经历、企业团队成员等核心要素造假者，一经查实，将严肃处理，包括但不限于取消申报、项目资格、备案诚信档案，5年内不再受理单位。和个人声明等。

6.同一人才项目连续申请不超过2次。同一企业申报创新（含青年创新）人才项目不超过2个。获得本市新型研发机构支持但未通过验收的单位，一般不得重复申报重大创新团队。已获得“姑苏创新创业领军人才计划”资助的人才，不得重复申报。获得创业资助的人才和企业在研究期间不得申请创新项目。受苏州市辖区人才引进计划资助的人才不得异地申请。

英雄联盟的下注网站7.各地科技部门要高度重视推荐申报工作，严格审核，保质保量。对特别突出并得到地方政府支持的人才项目，经各地区推荐后，可在学历、公司注册时间等方面适当放宽（仅适用于第一批）。每个地区的推荐数量不超过有效申请数量的5%。每批申请项目汇总表（整理加盖后）和特优项目推荐材料分别于4月18日和8月11日前报市科技局人才办。